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Beezen recrute de nouveaux

talents en 2016
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Candidature spontanée
 

OFFRES D’EMPLOI

La croissance soutenue conduit Beezen à rechercher en permanence des collaborateurs de talent prêts à mobiliser leur énergie et leurs compétences pour accompagner les clients tout au long de leurs défis stratégiques, opérationnels et technologiques. Plus que de simples « profils », Beezen favorise les « personnalités » capables de partager et de faire partager à leur tour sa passion pour la réussite de ses clients.

 

Où postuler ? Les postes à pourvoir se répartissent sur l’ensemble des domaines et services couverts par Beezen.

Qui peut postuler ? Beezen recrute des candidats débutants (Bac +4 ou +5, Grandes écoles ou Universités) et des experts. L’entreprise propose également chaque année des stages et contrats d’alternance, dont un grand nombre représente une véritable opportunité de pré-embauche.

 

N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée

 

 

 

 

 

Beezen : au cœur des métiers du numérique et de la Data

 

Réseaux sociaux, Cloud, Big Data, mobilité, objets connectés… la donnée entoure les usages, le digital bouleverse les codes de communication et les modes de consommation. Une (r)évolution qui bouscule les modèles économiques de l’entreprise. Conséquence : il est désormais indispensable de composer avec des clients, des salariés et des relais d’influence hyperconnectés, hyperinformés et hyperexigeants.

Les entreprises doivent ainsi innover et faire évoluer leurs offres produits ou services pour adapter en permanence leurs organisations, leurs expertises et leurs compétences à ce monde en perpétuel changement.

Dans un tel contexte, les métiers et les fonctions évoluent eux aussi selon des connaissances et des compétences orientées Data et Digital. L’objectif étant d’accompagner l’entreprise dans ses nouveaux enjeux de transformation.

Acteur historique de référence de la Data et du Digital, Beezen s’inscrit au cœur de cette (r)évolution.

Ces nouveaux métiers s’articulent autour des trois univers suivants :

 

 

Conseil et Transformation

 

 

La mise en œuvre de la transformation digitale et la maitrise de la « data » dans toutes ses possibilités d’utilisation font désormais partie intégrante des missions sur lesquelles les consultants en stratégie, organisation et management de Beezen  interviennent au quotidien auprès de leurs clients.

Qu’ils s’agissent de missions d’amélioration du pilotage de la performance des activités, de conquête de nouveaux marchés au sein d’écosystèmes digitaux ou d’évolutions de la gestion des compétences au sein de l’entreprise, nos consultants enrichissent leur savoir-faire conseil avec les techniques associées à la data et/ou à l’univers du digital.

Dans ce cadre, nos équipes doivent être en capacité d’interagir au quotidien avec les compétences technologiques spécifiques de Beezen en matière : d’analyse et de modélisation de données volumineuses ou complexes, de présentation pédagogique des analyses et recommandations sous forme de tableaux de bord interactifs (conseil outillé), d’animation des projets avec les outils et méthodes collaboratives et agiles issues du monde du web. 

La mise en œuvre de ces savoir-faire combinés permet ainsi à nos équipes d’aider leurs clients à repenser leurs projets dans des horizons plus courts et dans une recherche constante de performance et de pragmatisme.

 

 

Data Intelligence

 

 

Les Data Scientists sont des scientifiques formés aux mathématiques appliquées et à l’informatique avancée la plus récente. Ils sont capables d’exploiter les immenses masses de données multi-structurées (Big Data) qui nécessitent des techniques mathématiques sophistiquées visant à extraire l’information pertinente.

Le travail des Data Scientists s’appuie fortement sur le traitement statistique de l’information (statistiques mathématiques, statistiques numériques ou machine learning) : de l’analyse des données exploratoires aux techniques les plus sophistiquées d’inférence (modèles graphiques hiérarchiques) et de classification ou de régression (deep learning, machine à vecteurs de support).

Ces méthodes, pour pouvoir être développées à l’échelle des données massives (Big Data), requièrent la maîtrise des mécanismes de distribution des données et des calculs à très grande échelle.

 

 

Digital Experience Web

 

 

L’expérience digitale regroupe les métiers clés du design numérique : créatifs, experts des parcours utilisateurs et des interfaces (UX), conseil en stratégie digitale, ainsi que les profils de développement technique travaillent ensemble pour rendre concrètes ces expériences.

Les designers d’interfaces interactives prennent en compte les usages et les comportements pour produire les écrans les plus efficaces possibles à chaque étape du parcours utilisateur.

Afin de détecter les points d’amélioration de parcours existants ou de piloter la performance de nouvelles interfaces, les experts en webanalyse, les équipes de tests utilisateurs, permettent la collecte et l’analyse de précieuses données.

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BUSINESS DEVELOPER CONFIRMÉ
Mots clés : data management, prospection, ventes...
14
octo.2017

  • Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies
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Team Full-Stack et Mobile Ios (H/F)
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juil.2017

  • 1 Expert Technique
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CONSULTANT DECISIONNEL SAP HANA (H/F)
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31
mai.2017

Consultant SAP HANA, vous êtes issu d’une formation BAC + 5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieur et vous avez le sens des responsabilités et du service. Vous avez une...

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PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO) H/F
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31
mai.2017

A l’aise avec l’encadrement d’équipe et l’animation de projets à forte composante planification, vos expériences passées vous ont amené à m...

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CONSULTANT BIG DATA Engineer – H/F
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31
mai.2017

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  • L’écosystème Hadoop (HDFS, Pig, Hive, Sqoop, Flume,…), S...

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BUSINESS ANALYST (H/F)
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31
mai.2017

De formation supérieure BAC+5 (type Ecole de commerce, 3ème cycle Finance, analyse financière, contrôle de gestion) vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions équivale...

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FULLSTACK DEVELOPER (H/F)
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31
mai.2017

De formation supérieure Bac+4/5, Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Full Stack Developer en agence ou chez l’annonceur. Vous possédez une très bonne connaissanc...

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WEBDESIGNER (H/F)
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9
mai.2017

De formation graphique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur l’intégration web et le web design. Ainsi vous avez des connaissances en ergonomie, vous avez idéalement qu...

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LEAD DEVELOPER PHP / SYMFONY (H/F)
Mots clés : emploi, offre...
9
mai.2017

De formation supérieure Bac+4/5, vous avez une expérience significative en développement PHP et une bonne connaissance du Framework Symfony2. La connaissance d’autres frameworks ou des CMS sui...

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